الثلاثاء, 2017-12-12, 1:30 AM
الرئيسية التسجيل RSS
أهلاً بك, ضيف
تصويتنا
الاهتمام بالموارد البشرية والتدريب
مجموع الردود: 162
إحصائية
بحث
التقويم
«  ديسمبر 2017  »
إثثأرخجسأح
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
أصدقاء الموقع

خدمتنا التعاقدية للمنظمات


* اعادة هيكلة المنظمات

(إعداد الرؤية – الرسالة – اهداف المنظمة - التخطيط الاستراتيجي للمنظمة- إعداد الهياكل التنظيمي بجميع اشكالها - تحديد مهام ومسئوليات الادارات - تحليل الوظائف - الاختيار والتعيين للموظفين الجدد - إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين بالمنظمة - إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات المنظمة - تقييم ومتابعة أداء الموظفين - إعداد تقييمات ودراسات عن رضا الموظفين والعملاء - إعداد الخطة التدريبية لتنمية مهارات وقدرات الموظفين - تصميم هيكل الأجور وإعداد لائحة الحوافر والمكافئات - إنشاء إدارة الموارد البشرية بالمنظمة - انشاء إدارة شئون العاملين بالمنظمة - اعداد اللوائح الداخلية للمنظمات).


* برامج تدريبية متخصصة في الاتي :-


1-  موارد بشرية

1-أساسيات تصميم نظام الحوافز.

2-استراتيجية التخطيط.

3-اشكال الهياكل التنظيمية.

4-اعداد هيكل الرواتب والأجور.

5-الأختيار والتعين.

6-الاختيار والتوظيف.

7-الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.

8-الإدارة والتخطيط الإستراتيجي.

9-المقابلات الشخصية والاختبارات.

10-مهام إدارة الموارد البشرية.

11-تحليل الوظائف والمهن.

12-تخطيط المستقبل الوظيفى.

13-تقييم الاداء.

14-تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب.

 

2-  سلوكية وشخصية

1-التدريب على إدارة الوقت.

2-أساليب التدريب.

3-التدريب على التشبيك والدعوة.

4-التدريب على التفكير.

5-التدريب على التفكير الابتكاري.

6-النوع الاجتماعي (الجندر).

7-التدريب على تنمية مهارات الاتصال.

8-التدريب على تنمية مهارات المتدربين على استخدام النظم في حل المشكلات.

9-التدريب على كتابة التقارير.

10-التدريب على كتابة المشاريع.

11-التدريب على كتابة السيرة الذاتية.

12-التدريب على مهارات القيادة.

13-التدريب على البحث السريع بالمشاركة.

14-التدريب على تطوير الفكر الإداري.

15-التدريب على مهارات العمل الجماعي.

16-التدريب على التخطيط الاستراتيجي.

17-التدريب على التفاوض.