الخميس, 2017-10-19, 3:51 PM
الرئيسية التسجيل RSS
أهلاً بك, ضيف
فئة القسم
ملفاتي [170]
تصويتنا
الاهتمام بالموارد البشرية والتدريب
مجموع الردود: 161
إحصائية
بحث
أصدقاء الموقع
الرئيسية » ملفات

مجموع المواد في الكاتالوجات: 170
المواد الظاهرة: 11-20
صفحات: « 1 2 3 4 ... 16 17 »

الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى
ملفاتي | مشاهده: 404 | تحميلات: 147 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-21 | تعليقات (0)

اختبار مهني في إدارة الموارد البشرية
ملفاتي | مشاهده: 530 | تحميلات: 209 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-21 | تعليقات (3)

اختبار في مصطلحات الموارد البشرية عربي – إنجليزي
ملفاتي | مشاهده: 520 | تحميلات: 204 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-21 | تعليقات (0)

اختبار فى قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
ملفاتي | مشاهده: 440 | تحميلات: 155 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-21 | تعليقات (2)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اختبار فى اللغة الانجليزية

وهو من الاختبارات المهمة فى عملية تعيين الموظفين الجدد بالمنظمة لمعرفة مستواهم فى اللغة الانجليزية

الاختبارات عبارة عن 50 سؤال ، بعد الانتهاء من الاختبار سوف تظهر النتيجة فمن يحصل على 80% فيما فوق فهو ناجح واقل من ذلك يعتبر راسب

باذن الله تستفيدوا من الاختبار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اختبار فى اللغة الانجليزية

وهو من الاختبارات المهمة فى عملية تعيين الموظفين الجدد بالمنظمة لمعرفة مستواهم فى اللغة الانجليزية

الاختبارات عبارة عن 50 سؤال ، بعد الانتهاء من الاختبار سوف تظهر النتيجة فمن يحصل على 80% فيما فوق فهو ناجح واقل من ذلك يعتبر راسب

باذن الله تستفيدوا من الاختبار

ملفاتي | مشاهده: 507 | تحميلات: 236 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-21 | تعليقات (0)

اكواد المهن فى التامينات الاجتماعية
ملفاتي | مشاهده: 1559 | تحميلات: 247 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-16 | تعليقات (0)

بطاقة قياس الأداء المتوازن هى نظام قياس الأداء الذي يساهم في مراقبة الأداء الحالي للمنشأة بالإضافة الى محفزات تطوير هذا الأداء على المدى البعيد وذلك عبر قائمة من معايير القياس المتوازنة والتي تعكس اولويات المنشأة.

ومرفق مقال مفصل عن  بطاقة قياس الأداء المتوازن

 

ربنا يوفق

 

ملفاتي | مشاهده: 364 | تحميلات: 159 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-10 | تعليقات (1)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  من اهم ادوار ادارة الموارد البشرية هى طرق تقييم اداء الموظفين والعمال فى المنظمة وبالطبع يوجد عدد من طرق التقييم كل طريقة لها مميزات ولها عيوب ومن خلال المرفقات سوف نتناول الموضوع بالتفصيل

ربنا يوفق
ملفاتي | مشاهده: 511 | تحميلات: 228 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-06 | تعليقات (0)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من الصعاب التى تقابل اى شخص يريد الالتحاق بوظيفة جديدة ان يقدم السيرة الذاتية الخاصة به ولابد ان تحتوي السيرة على عناصر متعددة ، وبالطبع من ستكون سيرته الذاتية جيدة فانه سوف يتم عمل مقابلة معه ، ومن ستكون سيرة الذاتية سيئة فلم يتم عمل مقابلة معه وبالتالى سوف يخسر الوظيفة ، ولمساعدة المتقدمين لوظيفة ويريدون عمل سيرة ذاتية نرفق عدد كبير من السير الذاتية الفارغة سواء باللغة العربيىة او الانجليزية او باللغتين وعلى كل شخص فقط ملئ البيانات والف مبروك على السيرة الذاتية

ربنا يوفق
ملفاتي | مشاهده: 604 | تحميلات: 215 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-05 | تعليقات (1)

جداول العائد - شجرة القرار
ملفاتي | مشاهده: 482 | تحميلات: 156 | أضاف: mohamedmostafa57 | التاريخ: 2012-04-05 | تعليقات (0)

1-10 11-20 21-30 31-40 ... 151-160 161-170